Politica per la Qualità

Saba Italia nasce nel 1987 e da allora dedica la sua ricerca progettuale alla flessibilità e atemporalità della propria collezione abbinando qualità dei materiali, soluzioni costruttive e processi industriali ai dettagli sartoriali.

In data 24/10/2018 è entrata a far parte del Gruppo Dexelance, con l’obiettivo di dare continuità futura al marchio ed alle maestranze che in essa operano da decenni, ampliando la produzione, dando più spinta commerciale a livello europeo ed extra-europeo, con implementazione di strumenti per il mercato contract e con tutto il supporto del gruppo a livello strategico.

Saba Italia si è dotata di un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi dell’ex D.Lgs. 231/01 e si è adeguata alla normativa “Whistleblowing” come da D.Lgs. 24/2023.

La volontà di Saba Italia, nel perseguire i suoi obiettivi generali e onorare la missione aziendale, è stata quella di dotarsi di un Sistema di Gestione Qualità secondo la norma UNI EN ISO 9001:2015 in cui viene esplicitata la Politica per la Qualità viene divulgata a tutti i livelli aziendali.

Gli obiettivi e le strategie che Saba Italia persegue sul mercato sono orientati verso: 

1.    La Qualità dei prodotti, che deve essere sempre conforme alle
      aspettative del consumatore;

2.   L’innovazione tecnologica, grazie all’utilizzo di macchinari di alta
      precisione, che permettono il controllo delle fasi produttive;

3.   La selezione di materiali eccellenti e di qualità in linea con le
      aspettative del consumatore;

4.   La personalizzazione di prodotti per la massima soddisfazione del
      consumatore;

5.   La riduzione dello spreco di risorse, ottimizzando le fasi produttive;

6.   Il consolidamento del rapporto di fiducia con i dipendenti, i
      collaboratori esterni, i fornitori ed i clienti, basato su principi di
      trasparenza e correttezza reciproca;

7.   Il rispetto degli impegni contrattuali espliciti ed impliciti;

8.   La garanzia di una costante assistenza pre e post vendita al cliente;

9.   La crescita professionale di tutti i collaboratori attraverso dei piani di
      formazione costantemente aggiornati;

10.  L’adozione di misure atte a ridurre l’impatto ambientale dei processi
      e dei prodotti in conformità al programma ESG di Dexelance.

A questo proposito la Direzione si impegna a:

• Stabilire e mantenere aggiornati la Politica per la Qualità e gli obiettivi per la qualità dell’organizzazione;
   
• Promuovere la Politica e gli obiettivi della Qualità nell’ ambito di tutta l’organizzazione per accrescere la consapevolezza, la motivazione ed il coinvolgimento;
   
• Fare in modo che l’attenzione di tutti i livelli dell’organizzazione sia focalizzata sulla soddisfazione del Cliente;
   
• Assicurare che venga predisposto, messo in atto e mantenuto aggiornato un efficace ed efficiente Sistema di Gestione, favorendo azioni di costante miglioramento del Sistema di Gestione per la Qualità;
   
• Riesaminare periodicamente il Sistema di Gestione per la Qualità;
   
• Si impegna a sensibilizzare ed informare tutti i dipendenti ed i collaboratori esterni sulla necessità di rispettare le norme di sicurezza e di igiene (D.Lgs 81/08) promuovendo la formazione e l'addestramento dei dipendenti.                                                                                                                                 

La Direzione, consapevole dell’impegno che chiede a tutta l’azienda per il raggiungimento dei traguardi prefissati, ma altrettanto certa che nessuno verrà meno, da parte sua si impegna ad analizzare ed aggiornare annualmente il presente documento onde assicurarne costantemente congruenza ed idoneità rispetto alle esigenze interne e di mercato.